Příspěvky od státu – novinky roku 2021

I před krizí pandemie covid-19 patřila skupina samoživitelů k ohrožené skupině, ale s jejím příchodem se jejich problémy mnohdy stupňovaly. Rok 2021 nebyl v mnoha ohledech pro maminky a tatínky samoživitele jednoduchý, přesto stát přišel s několika změnami, které lze vnímat jako pomocnou ruku.

Náhradní výživné: nová sociální dávka nahrazující neplatiče alimentů

Cílem náhradního výživného je pomoc rodičům samoživitelům a jejich dětem, kterým není řádně placeno výživné od druhého rodiče. Tato pomoc jakožto nová sociální dávka je poskytována státem a nárok na ni mají rodiče po splnění pravidel, zveřejněných na stránkách Úřadů práce – zde. Maximální výše pomoci je 3 000 Kč měsíčně a lze ji čerpat po dobu maximálně 24 měsíců. Náhradní výživné  vyplácí Úřad práce. Jestliže Vám není hrazeno výživné, řešte situaci včas, aby dluh na výživném nenarůstal roky. S narůstající výší dluhu se úměrně navyšují i náklady exekučního řízení. Kromě narůstajícího dluhu je velkou komplikací i promlčení výživného, ke kterému může dojít už po třech letech od splatnosti. 

Zvýšený příspěvek na dítě

Ve stejném termínu jako náhradní výživné, došlo také ke zvýšení přídavku na dítě o 26 %. Částka pro děti do šesti let vzrostla z 500 na 630 korun, pro děti od šesti do 15 let se zvýší z 610 na 770 korun a pro děti od 15 do 26 let stoupne z 700 korun na 880 korun. 

Pozitivní je, že současně s touto novinkou vzrostla i hranice příjmů pro uznání této dávky a dosáhne na ni více rodin. Nárok na přídavek na dítě má nezaopatřené dítě, které žije v rodině, jejíž rozhodný příjem je nižší než 3,4násobek částky životního minima rodiny. 

Sdílené pracovní místo

Vítanou změnou je také zavedení sdíleného pracovního místa. Principem této úpravy zákoníku práce je pravidelné střídání dvou nebo i více zaměstnanců na jednom pracovním místě a s tím spojenou větší míru flexibility, která je v případě samoživitelů často nedostatečná a chybějící. Sdílení pracovního místa může pomoci k lepší koordinaci pracovního a rodinného života.

Vyšší minimální mzda

Od 1. ledna 2021 došlo ke změně výše minimální mzdy, a to konkrétně na 15200 Kč. Došlo tedy k navýšení o 600 Kč, čímž minimální mzda dosáhne na 42,4 % průměrné mzdy. Pokud jde o minimální hodinovou mzdu, ta pro rok 2021 činila 90,50 Kč. Od ledna 2022 se minimální mzda zvýšila na 16 200 Kč. V hodinovém vyjádření tak stoupla o 5,90 Kč na 96,40 Kč.

Co nově přináší rok 2022

Příspěvek na bydlení – zvýšení normativních nákladů na bydlení. Potěšující zprávou je, že novela jen nezvyšuje tento příspěvek, ale současně rozšiřuje okruh lidí, kteří mají na příspěvek na bydlení nárok. Nově na příspěvek dosáhnou například lidé v družstevních bytech, které jsou dále pronajímány, a také senioři, kteří svůj byt převedli na své potomky a dál ho užívají na základě věcného břemene. Podmínky získání příspěvku naleznete zde.

Doplatek na bydlení – je další možností pomoci osobám, které i přes poskytnutý příspěvek na bydlení nemohou ze svých prostředků uhradit náklady spojené s užíváním bytu. Podmínky získání doplatku naleznete zde.
 

Mimořádná okamžitá pomoc – dávka nově směřuje těm, kteří se kvůli úhradě vysokých nákladů za energie dostaly do hmotné nouze. U dávky mimořádné okamžité pomoci spojené s energokrizí jsou nastaveny specifické podmínky pro její získání. 

Neostýchejte se požádat o pomoc, když ji potřebujete a nenechte se odradit vyplňováním žádostí, i když to může být někdy složité. Pokud na nějakou z dávek dosáhnete, vyplatí se o ni zažádat.

Autor: VašeVýživné.cz